WORK STYLE
働く環境

ITOKOU が選ばれる10のポイント

1. 1 お給料が平均より高い

   

   給与に関しては業界・職種、また会社業績に応じても様々ですので一概には言えませんが、当社としては同業種の中での年収日本一を目指しています。また、技術職ですから高卒・大卒等の学歴は関係ありません。スタートラインは未経験か経験者か、のみ。入社後は仕事に対する姿勢や能力、経験年数に応じての評価となりますので、一人一人をしっかり見て、給与に反映させていきます。

   

2. 2 退職後の不安も解消

   

   そしてリタイア後の不安についても解消すべく、退職金制度についても整備を進めています。老後2000万円問題には少し届かないものの、一例としては現場責任者クラスで総額1400万円（内訳：建設業退職金制度40年加入で426万円、自社退職金380万円　幹部スタッフの特別功労金600万）。それ以外の職人についても約800万円の退職金を用意しています。

   

3. 3 新入社員もボーナスあり

   「継続は力なり！！」とは言え、経験者でも未経験者でも、慣れるまでの間は体も気持ちも疲れて大変ですよね。特に最初の一年は初めてだらけで、仕事に不安を感じることもあるかもしれません。当社では頑張る皆さんの励みになるよう、入社一年目からボーナスを支給します。仕事ぶりへの評価はもちろん、会社からの感謝と成長へのお祝いの気持ちも上乗せ！続けることが辛いだけにならないように、しっかり評価していきます！

   

4. 4 有給休暇取得率100％

   有給休暇の付与は入社後6ヵ月で10日。その後は1年ごとに追加され6年半後には最大20日が付与されます。旅行や趣味のレジャーなど、「余暇を楽しむ」ための休暇としても利用できます。センパイたちもみんな利用しているので、使いづらい環境ではありません。

   

5. 5 残業時間が少ない

   当社の月平均残業時間は約5時間。全国の平均的な残業時間は9.7時間となっていますから、少ない方と言えるでしょう。プライベートな時間がしっかり取れるから安心です。

   

6. 6 健康診断の自己負担ゼロ

   

   従業員の健康増進と職場環境の改善に向けて健康推進体制を整備し、必要な施策を継続的に実行し、従業員の健康を守り幸福度の向上を実現する健康経営を執り行っています。会社には従業員の健康を守る義務があり、それと同時に従業員も会社のため家族のため、そして何より自分のために自らの健康を保持しなければなりません。

   

7. 7 家具家電付き社員寮

   就職を機に上京する方、一人暮らしを始める方、通勤が難しい方、部屋を探すまでの短期間など、会社近くの社員寮をご用意しています。家具家電付きの物件なので身ひとつでも心配ありません。

   • 家具家電付き
     （エアコン・冷蔵庫・寝具一式）
   • 一人一部屋
   • 家賃補助
   • ワンルーム（ロフト付き）

   • ユニットバス
   • 通勤用自転車1人1台貸与
   • すぐ入居可能

   ※一例です。

   

   

   

   

8. 8 資格取得費自己負担ゼロ
   +日当出勤扱い

   資格取得費は会社が支援します。講習や試験の日は出勤扱いになるので、安心してチャレンジできる環境を用意しています。

   

9. 9 社内褒賞制度が嬉しい

   「頑張ったで賞!!」現場での機転が認められた時、月間通して頑張ったとき、日頃の働きや成長著しい時、色々な社内褒賞がありますよ！
   「雨の日お疲れ様クーポン！」雨の日に頑張るみんなへ、ちょっとしたお楽しみにLINEでプレゼントクーポンを配信したりしています。
   色々な企画で社員を応援！

   

10. 10 作業着・安全器具・備品支給

    建設現場では以前より減少しているものの、怪我や事故の事例が絶えません。伊藤工務店では怪我や事故を未然に防ぐために、安全器具や備品、制服に至るまで高品質・高性能のものを支給しております。