持続可能な社会の実現のために、
伊藤工務店もSDGs(持続可能な開発目標)に
取り組んでいます。

持続可能な社会の実現のために、 伊藤工務店もSDGs(持続可能な開発目標)に 取り組んでいます。

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

再生可能エネルギーを利用するため四国電力と契約し、クリーンエネルギー(=再生可能エネルギー:有限資源を使わない、地球で繰り返し使える自然エネルギー)を利用。風や太陽をはじめとする自然の力を利用する再生可能エネルギーは、地球の有限資源を減らすことはなく、また、地球温暖化の原因となる温室効果ガスの排出も抑えることが可能。営業車はハイブリットや排ガス0の電気自動車にしCO2排出量を削減。

すべての人に健康と福祉を

従業員の健康第一をかかげ、定期健康診断・腫瘍マーカーの会社負担実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を注視して、全額補助による予防接種など支援し常に社員の健康を最優先で守る取り組みをおこなうとともに健康で働きやすい職場環境を構築するため、全社員の有給取得率100%を目指し仕事とプライベートの時間を推進。

質の高い教育をみんなに

全社員に資格取得のための受験費用等の支援をし働きがいのある職場づくりと、スキルを向上させ成長していける職場環境の構築。働き方改革をおし進め効率のよい業務を心掛け、自然を守りつつ安心・安全な災害に強いまちづくりに貢献していく。

働きがいも経済成長も

従業員の半数以上が川崎市民で、今後も積極的に市内における雇用を継続。

有限会社 伊藤工務店は
『かわさきSDGsゴールドパートナー』として認証されました。